جميع الخدمات →

كفاءات متخصصة دون توظيف طويل

تعزيز فرق تقنية المعلومات

عندما تحتاجون إلى الخبرة فوراً ولا يناسبكم انتظار دورة توظيف طويلة، ندمج متخصصين موثوقين ضمن فريقكم.

ناقش مشروعك ↗︎
الحل

القيمة

ما الذي تحصل
عليه أعمالكم

القيمة

وصول سريع إلى الخبرات المطلوبة

التحكم

توسّع مرن في حجم الفريق

المرونة

خفض تكاليف التوظيف والإدارة

النتيجة

شفافية في المهام ومواعيد التسليم

متى تكون مناسبة

حالات تحقق فيها الخدمة قيمة عملية

لا نبدأ بقائمة تقنيات، بل بالوضع والقيود والنتيجة التي ينبغي أن تتغير في أعمال العميل.

يجب بدء المشروع قبل أن تتمكن دورة التوظيف الداخلية من توفير الكفاءات المطلوبة.

يفتقر الفريق مؤقتاً إلى خبرة هندسية أو تحليلية أو قطاعية متخصصة.

توجد حاجة إلى زيادة القدرة خلال مرحلة محددة من دون تضخيم الهيكل الدائم.

مدرسة هندسية خلف كل متخصص

تحصلون على خبرة مدعومة لا على سيرة ذاتية فقط

يبقى كل متخصص مرتبطاً بممارسات Virtek: فهم السياق والمراجعة المتخصصة والتصعيد ونقل المعرفة، بما يقلل اعتماد المشروع على شخص واحد.

استكشف ثقافتنا الهندسية↗︎
01

التحقق من الكفاءة وفق المهمة الفعلية

02

مرشد أو قائد مجال للقرارات المعقدة

03

مراجعة الشفرة والبنية وخطط التغيير

04

توثيق واستبدال منظم

مكونات الحل

نكوّن التجهيز المطلوب
لأعمالكم.

مطورو برمجيات ومهندسون

نضم مطوري برمجيات ومهندسين بالتخصص المطلوب بعد التحقق من المهارات التقنية والخبرة القطاعية والانسجام مع آلية عمل فريق العميل.

مسؤولو أنظمة

نوفر مسؤولي أنظمة لإدارة الخوادم والشبكات والمنصات السحابية ومحطات العمل لمشروع محدد أو لتغطية مؤقتة أو لتعزيز طويل الأجل.

محللو الأعمال والنظم

نضم محللي أعمال ونظم لدراسة العمليات وصياغة المتطلبات وتصميم التكاملات ومتابعة التغييرات حتى دخولها حيز التشغيل.

فرق تقنية مخصصة للمشاريع

نشكل فريق مشروع متكاملاً بأدوار وحوكمة ومسؤوليات متفق عليها، من المحللين والمعماريين إلى مطوري البرمجيات.

تفاصيل التنفيذ

ما نتفق عليه قبل بدء العمل

حدود المشروع

نحدد الأدوار ومستوى الخبرة وموعد الانضمام وحدود المسؤولية. يمكن إضافة خبير واحد إلى فريق قائم أو تشكيل وحدة تنفيذ مستقلة يقودها مسؤول مشروع.

المدخلات المطلوبة

نحتاج إلى قائمة المهام والتقنيات المستخدمة وقواعد التطوير والوصول وتكوين الفريق الحالي والحجم المتوقع للعمل والمسؤول عن قبول النتائج لدى العميل.

قبول النتائج

نتفق على الملف المهني وآلية المقابلة قبل الانضمام، ثم نقيس سرعة التكيف وإنجاز المهام وجودة المخرجات والالتزام بالمواعيد والتوافق مع أسلوب عمل الفريق.

بعد الإطلاق

يدير العميل أولويات المنتج، بينما تتولى Virtek الاختيار والاستبدال ومراقبة الجودة والجوانب التنظيمية ضمن النموذج المتفق عليه.

العملية

ثلاث خطوات
نحو الإطلاق.

فهم الاحتياج

نحدد الأهداف والجدول والتقنيات ونموذج التعاون.

اختيار الفريق

نقترح المتخصصين ونتفق على تكوين الفريق.

بدء العمل

ندمج الفريق في عملياتكم وندعم سير المشروع.

الحل: تعزيز فرق تقنية المعلومات

نختار المتخصصين المناسبين
ونتفق على آلية انضمامهم إلى فريقكم

تعزيز الفريق ↗︎