Проект нужно начать быстрее, чем компания успеет найти и оформить специалистов в штат.
← Все услуги
Компетенции без долгого найма
ИТ-аутстаффинг
Когда экспертиза нужна без промедления, а расширять штат долго или нецелесообразно, подключаем к вашей команде проверенных специалистов.
Обсудить задачу ↗︎РЕШЕНИЕ
Ценность
Что получает
ваш бизнес
Ценность
Быстрый доступ к нужным компетенциям
Контроль
Гибкое масштабирование команды
Гибкость
Экономия ресурсов на подбор и оформление
Результат
Прозрачное управление задачами и сроками
Когда это нужно
Сценарии, в которых услуга даёт эффект
Начинаем не с перечня технологий, а с ситуации, ограничений и результата, который должен измениться для бизнеса.
Команде временно не хватает редкой инженерной, аналитической или отраслевой компетенции.
Нагрузку требуется гибко увеличивать на отдельный этап, не раздувая постоянную структуру.
Инженерная школа за специалистом
Вы подключаете не резюме, а поддержанную экспертизу
За каждым специалистом остаются процессы ВирТЭК: вход в контекст, профильное ревью, возможность эскалации и передача знаний. Это снижает зависимость проекта от одного человека.
Как устроена инженерная культура↗︎Проверка компетенций под конкретную задачу
Наставник или профильный лид для сложных решений
Ревью кода, архитектуры и планов изменений
Документация и управляемое замещение
В составе решения
Собираем нужную
конфигурацию.
Разработчики и инженеры
Подключаем разработчиков и инженеров нужного профиля: проверяем технические навыки, опыт в отрасли и совместимость с процессами вашей команды.
Системные администраторы
Предоставляем специалистов для администрирования серверов, сетей, облаков и рабочих мест — на проект, период замещения или постоянное усиление.
Бизнес- и системные аналитики
Подключаем бизнес- и системных аналитиков для обследования процессов, формализации требований, проектирования интеграций и сопровождения изменений.
Проектные ИТ-команды
Формируем готовую команду с согласованными ролями, управлением и зонами ответственности — от аналитика до архитектора и разработчиков.
Проект в деталях
Что фиксируем до начала работ
Определяем роли, требуемый уровень специалистов, срок подключения и границы ответственности. Можно усилить действующую команду одним экспертом или сформировать самостоятельную проектную группу с руководителем.
Нужны описание задач, технологический стек, правила разработки и доступа, состав текущей команды, ожидаемая загрузка и лицо, принимающее результат со стороны заказчика.
До старта согласуем профиль и формат интервью. После подключения оцениваем прохождение адаптации, выполнение задач, качество результата, соблюдение сроков и совместимость с процессами команды.
Заказчик управляет продуктовым приоритетом, а ВирТЭК отвечает за подбор, замену специалиста, контроль качества и организационные вопросы в согласованной модели.
Процесс
Три шага
до запуска.
Погружаемся
Уточняем задачи, сроки, стек и формат взаимодействия.
Подбираем
Предлагаем специалистов и согласовываем состав команды.
Подключаем
Встраиваем специалистов в рабочие процессы и сопровождаем их работу.