加入 Virtek · 工程团队

复杂系统,来自
值得信任的人

Virtek 拥有 60 多名员工,统一项目网络汇聚百余名专业人员。团队围绕真实任务组建,覆盖软件与数据、基础设施、网络安全、工业自动化和运营支持。

欢迎优秀专家与项目团队交流

工程实践

专业不同,
成果一致

专家在真正影响成果的环节加入项目。架构、开发、安全与运维形成一条完整交付链,而不是彼此隔离的承包团队。

DEV

软件开发

企业门户、Web 服务、移动应用、系统集成与行业软件,从调研一直到生产支持。

SEC

网络安全

安全架构、安全能力落地、身份访问、监控、响应与网络韧性。

INF

基础设施与数据中心

服务器、存储、虚拟化、网络、备份、机房准备与云环境。

OT

工业自动化

SCADA、IIoT、遥测、调度、设备集成以及生产系统与企业系统的安全协作。

AI

人工智能与数据

私有模型、RAG、智能体流程、数据平台、分析与受控 GPU 基础设施。

OPS

支持与运营

服务台、监控、运维规范、SLA、诊断、恢复和持续改进。

ARC

业务分析与架构

业务流程调研、架构方案、需求管理、集成模型与数字化发展路线图。

ERP

1C 与企业集成

1C 系统开发、外部系统数据交换、API、消息队列、主数据与端到端流程自动化。

BMS

楼宇与弱电系统

门禁、视频监控、楼宇设备管理、通信、状态监控与现场设备集成。

EUC

数字化工作空间与 VDI

虚拟桌面、远程访问、用户配置、设备管理与安全的应用交付。

COM

企业通信与云服务

即时通信、视频会议、电话、文件云与本地或托管环境中的协同工作。

VIS

技术可视化与 3D

三维模型、工程图形、交互式演示与复杂技术方案的清晰视觉表达。

工程文化

不止完成任务,
更要对系统负责

我们鼓励自主判断,也不会让工程师独自承担风险。重要决策会经过讨论、验证与记录,知识属于整个团队。

业务背景优先

先理解业务流程、约束和错误代价,再选择技术栈与架构。

上线前验证

关键假设通过测试台、试点、负载测试或架构评审验证。

文档是交付的一部分

架构图、决策、操作说明和变更记录与系统同步形成。

全生命周期责任

设计同时考虑实施、支持、安全、升级和故障恢复。

团队内成长

在可以验证的
真实任务中学习

成长来自实践:导师帮助进入项目背景,跨团队协作扩展工程视角,实验室让新方案在接触生产环境之前得到安全验证。

导师支持

入组时明确责任范围、检查节点和能够提供工程反馈的导师。

评审与复盘

共同讨论架构、代码、事件和测试结果,避免知识只掌握在一名专家手中。

Virtek 实验室

搭建环境、比较技术、复现负载,把假设转化为可衡量证据。

培训与认证

根据岗位、项目背景以及当前和未来技术方向选择学习计划。

让工程好奇心落地的实验室

在不影响客户生产系统的情况下,验证新平台、AI 模型、容灾方案、系统集成或故障场景。

查看实验室

职位与开放方向

我们寻找的不是关键词,
而是工程判断力

开放职位会随项目组合变化。以下是我们经常与专业人员交流的方向,具体岗位、工作方式和期望将在第一次专业沟通后确认。

服务器 · 网络 · 虚拟化

基础设施工程师

企业基础设施与技术场地的设计、实施和诊断。

交流该方向
防护 · 监控 · 身份

网络安全工程师

安全架构与运营、事件分析和安全控制持续改进。

交流该方向
Web · API · 集成

Backend / Full-stack 工程师

企业服务、客户门户、集成方案和内部产品。

交流该方向
SCADA · IIoT · 遥测

工业自动化工程师

自动化、调度、设备连接和生产数据集成。

交流该方向
LLM · RAG · Data

AI 与数据工程师

企业 AI 服务、数据管道、质量评估和高性能基础设施。

交流该方向
服务台 · 监控 · SLA

支持工程师

诊断、用户沟通、服务恢复和知识库建设。

交流该方向

实习与职业起步

第一项任务应当
真实且可控

实习围绕边界清晰、结果明确的工程任务展开,而不是模拟性的重复工作。具体方向、周期和参与方式取决于候选人的准备程度与团队当前能力。

  1. 初步交流

    了解兴趣、基础知识、可投入时间和希望发展的专业方向。

  2. 实践任务

    选择安全的实验室或内部场景,明确任务边界和完成标准。

  3. 导师与反馈

    定期检查、讨论决策,并理解技术与生产运维之间的联系。

  4. 下一步

    根据成果确定后续学习、项目参与或团队中的合适岗位。

认识团队

告诉我们,
你能构建什么

可以应聘专业方向、申请实习,或讨论以外部专家和承包团队方式合作。提供简历或作品链接有助于更快进入专业沟通。

不必强行把经验套进某个职位名称。请描述优势、感兴趣的问题和希望采用的合作方式。